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優點:
公司規模宏大,發展非常之迅速,分公司那開的怎一個“多”了得。
缺點:
1.有國籍歧視,外籍人士工資那是大陸人士的好幾倍。
2.公司屬于欺善怕惡性的。
2.公司屬于欺善怕惡性的。
您對公司的建議:
能夠多體諒生長線上的操作工,她們是最辛苦的,工資最低的人,不要卡FAB時間卡的太緊。
優點:
我在中芯國際工作,我做的是氣體監控系統的東西,雖然中芯國際很大,天津是最小的是7廠,中芯國際是小臺灣的廠子,待遇根本和飛思卡爾,雖然都是做的同樣工作但還是美國的工資高啊;摩托羅拉也并沒完全賣給飛思卡爾,現在摩托羅拉也有自己30%的股呢;
優點:
沒有什么吸引的。誤入歧途。說白了 是被騙進來的。來了就后悔了。還好可以早點離開。
缺點:
拍馬,推卸責任盛行。表面工作做的不錯。如果你喜歡拍馬屁,工作一般只要得到老板的欣賞,就比較好。加薪比較慢。(因為都給了某些愛拍馬的人)。離職率非常高,經常是組隊離職。
您對公司的建議:
客觀的認可每個人,偏心的老板是留補助人的,一個好的老板是會顧全大局而不是偏愛某一個人。
優點:
中芯的缺點:
1,經常加班,我們生產計劃部門稍微好一點,一般也要每天10小時左右。周五晚上也加班,否則周六要上班。關鍵是以上加班沒有任何加班費用。
2,工作枯燥,總是重復性的勞動。我們部門沒有技術可言,跳槽不太方便。有些部門還好的。
3,不公平,公司的臺灣人工資是我們的幾十倍,據說他們還有很高的獎金,加工資也快。而我們加薪很少,我進來的時候是3200×(12+2),現在是3600×(12+4)。據我們主管說,今年進來的員工薪水還要低,現在是買方市場,公司原則是能節約就節約。
4,福利不好,吃飯都要自己掏一半錢,不過說實話,那些飯菜比學校的差多了,而且貴,ft啊。還有中芯花園、開放式游泳池等等聽起來不錯,可是都是要錢的。價格絕對跟外面的差不多。反正我是自己租房的,一個月500米。
5,經常要受氣,那些主管們,尤其是臺灣人動不動就罵你干得不好,罵人的口氣比老子訓小子還厲害。經常有MM被罵哭了。原來和我一起進生產計劃部門有好幾個MM,現在只有一個還在了。主管說今年我們部門要多招幾個MM,這樣好調節氣氛,呵呵。
當然中芯的優點也是不少的:
1,目前發展較快,本來快上市了,我們的股票有盼***了,結果被臺基電的官司纏身了,估計還要晚點上市。
2,有些部門(比如TD)還是不錯的,我有同學在那里,盡管他也老抱怨,不過據我了解,至少薪資方面比我們好。
3,畢竟也算芯片待工的老大,如果你熱衷于這個行業,來中芯鍛煉一下也是個不壞的選擇。
4,比較忙,沒時間去玩,所以可以省錢。
5,可以鍛煉人的吃苦耐勞的精神,學會忍耐。以后出去就不怕了,呵呵。
1,經常加班,我們生產計劃部門稍微好一點,一般也要每天10小時左右。周五晚上也加班,否則周六要上班。關鍵是以上加班沒有任何加班費用。
2,工作枯燥,總是重復性的勞動。我們部門沒有技術可言,跳槽不太方便。有些部門還好的。
3,不公平,公司的臺灣人工資是我們的幾十倍,據說他們還有很高的獎金,加工資也快。而我們加薪很少,我進來的時候是3200×(12+2),現在是3600×(12+4)。據我們主管說,今年進來的員工薪水還要低,現在是買方市場,公司原則是能節約就節約。
4,福利不好,吃飯都要自己掏一半錢,不過說實話,那些飯菜比學校的差多了,而且貴,ft啊。還有中芯花園、開放式游泳池等等聽起來不錯,可是都是要錢的。價格絕對跟外面的差不多。反正我是自己租房的,一個月500米。
5,經常要受氣,那些主管們,尤其是臺灣人動不動就罵你干得不好,罵人的口氣比老子訓小子還厲害。經常有MM被罵哭了。原來和我一起進生產計劃部門有好幾個MM,現在只有一個還在了。主管說今年我們部門要多招幾個MM,這樣好調節氣氛,呵呵。
當然中芯的優點也是不少的:
1,目前發展較快,本來快上市了,我們的股票有盼***了,結果被臺基電的官司纏身了,估計還要晚點上市。
2,有些部門(比如TD)還是不錯的,我有同學在那里,盡管他也老抱怨,不過據我了解,至少薪資方面比我們好。
3,畢竟也算芯片待工的老大,如果你熱衷于這個行業,來中芯鍛煉一下也是個不壞的選擇。
4,比較忙,沒時間去玩,所以可以省錢。
5,可以鍛煉人的吃苦耐勞的精神,學會忍耐。以后出去就不怕了,呵呵。
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